CIS企业形象设计系统是全方位、标准化、高难度智能化的工程，因此也称之为系统工程，这项工作的实施和整体效应需要一定的时间。CIS企业形象设计和实施，通常是由企业的最高决策者和CIS企业形象专家共同组成CIS工程执行委员会，以期达到最佳的企业形象力。由于CIS企业形象设计的导入也是一种持续性的活动，在长期对CIS企业形象设计工程实施的监督，并定期作出检讨，加以修正，才得以完成。CIS企业形象设计对企业的发展至关重要，因此，负责完成CIS企业形象设计系统工程的CIS企业形象设计专家应具备以下能力。

1.企划能力
　　即是对企业内外部综合调查分析的能力；熟悉市场动态、研究企业生产经营策略的能力；对企业内部员工心理分析和行为分析研究的能力；在企业理念(MI)、行为规范(BI)、视觉识别(VI)方面作出创造性思维导向和提案能力以及CI系统工程文案创作和表达能力。

2.设计能力
　　即是对企业与行为理念在视觉设计中的融合表达的能力；视觉识别系统的规范化、科学化的展示能力；识别系统在空间、平面应用的创造性设计能力。

3.统筹能力
　　对阶段实施的目标管理能力；应用实施后检讨、修正的能力；发布效果测定反馈能力；媒体策略、公关策略运用的能力。

4.广告策划能力
　　广告策划能力是以表达CIS企业形象设计策略与广告创意的融会贯通、企业形象设计与广告形象统一的能力。

　　企业形象设计设计是一个系统工程，它的全部操作并非一般设计人员所能完成，必须由CIS企业形象设计专家提出可行性报告及分析、预测等报告，撰写设计方案及实施方案，通过执行委员会的权利，贯彻执行。还要经过各管理部门反馈意见，有计划、有步骤地实行CIS企业形象设计的内部管理及CIS企业形象设计的推广宣传，全方位加以实施，以保证CIS企业形象设计的高水准、严格、连贯地推广。